Mas atenção: essa contratação precisa seguir regras específicas para evitar problemas com a legislação trabalhista e o Fisco.
Neste artigo, vamos explicar como contratar um funcionário dentro da legalidade, quais são os encargos obrigatórios e como garantir uma folha de pagamento regularizada, mesmo sendo MEI.
Quantos funcionários o MEI pode contratar?
O MEI pode contratar apenas 1 funcionário, que deve receber salário-mínimo vigente ou o piso da categoria. Isso já é suficiente para dar um apoio importante, especialmente se você atua sozinho até aqui.
Quais são as obrigações trabalhistas do MEI?
Mesmo sendo um pequeno negócio, o MEI é considerado empregador e, por isso, precisa cumprir obrigações como qualquer empresa. Entre elas:
✅ Registro em carteira (eSocial)
Você deve registrar seu funcionário no sistema do eSocial, informando salário, jornada, exames admissionais, etc.
✅ Folha de pagamento
A folha precisa ser elaborada mensalmente, com os descontos legais. Mesmo sendo MEI, é importante mantê-la organizada para evitar autuações.
✅ Encargos obrigatórios:
- INSS Patronal (3%)
- FGTS (8%)
- INSS do empregado (descontado do salário, 8%)
- Seguro contra acidentes (1%)
Exemplo prático:
Se você contratar alguém com salário-mínimo (R$ 1.518,00 em 2025), seus custos mensais totais sem as provisões de 13º salário e férias serão em torno de R$ 1.685,00.
Cuidados para não errar:
- Não contrate informalmente: isso pode gerar multas e até ações trabalhistas.
- Respeite a carga horária: o limite é de 44h semanais.
- Faça o exame admissional com clínica autorizada.
- Registre tudo: contrato de trabalho, recibos, folha de pagamento, guias de recolhimento.
Regularização = Tranquilidade e Crescimento
Contratar de forma correta garante que o seu negócio continue crescendo com segurança. Além disso, você valoriza seu colaborador, cria vínculos e evita dores de cabeça no futuro.
Confidenza te ajuda a contratar sem erro!
Se você está pensando em contratar seu primeiro funcionário como MEI e quer fazer tudo certinho, conte com o Confidenza Soluções Contábeis. Cuidamos de tudo para você:
- Registro e folha
- Cálculo de encargos
- Cumprimento do eSocial
- Orientação trabalhista completa
Solicite agora um cálculo personalizado para contratar seu funcionário com segurança.
Fale conosco. Chame pelo WhatsApp: 54 32331187